top of page
Blogg och nyheter från Hoogu Leadership
Välkommen till bloggen om ledarskap och utveckling! Här utforskar vi de senaste trenderna och insikterna inom ledarskap, självledarskap, personlig utveckling och mycket annat. Oavsett om du är en erfaren ledare eller någon som är nyfiken på ämnet ledarskap så kommer du att hitta värdefulla tips, verktyg och idéer för att utvecklas, motivera ditt team, hantera förändringar och nå dina mål.
VUCA leadership & självledarskap – när ledarskapet börjar inifrån
Ledarskap i osäkerhet kräver mer än kontroll. Upptäck hur VUCA leadership och självledarskap hjälper dig leda med klarhet och tillit.
Marcus Ceder
23 jan.2 min läsning
VUCA leadership – att leda med klarhet i en osäker värld
I denna artikel tittar vi på en modell - VUCA Leadership - som inte är ny, men som jag tror behöver fördjupas i ledarskap 2026. Inte som en trendig ledarskapsteori, utan som ett sätt att leda människor i verkligheten som den faktiskt ser ut.
Marcus Ceder
16 jan.3 min läsning
Ledarskap 2026 – 8 trender som formar framtidens ledare (och vad du behöver göra redan nu)
Här är åtta avgörande trender inom ledarskap 2026, kopplade till konkreta exempel och praktiska steg för dig som leder människor, team eller organisationer.
Marcus Ceder
10 jan.4 min läsning
The High Way vs The Low Way - om att välja rätt väg i självledarskapet
Lär dig skillnaden mellan The High Way och The Low Way – två vägar i självledarskap som avgör hur du agerar, leder och växer. En artikel om principer, reaktioner och vägen till inre styrka.
Marcus Ceder
6 okt. 20253 min läsning
Tystnadskultur – den osynliga bromsen i organisationen
Upptäck hur tystnadskultur påverkar arbetsplatsen och hur kommunikativt ledarskap kan skapa tillit, mod och momentum. Läs mer på Hoogu Leadership.
Marcus Ceder
6 okt. 20254 min läsning
Kantmakt – Den dolda kraften i organisationer
Makt fungerar sällan enbart i linjer och rutor på ett organisationsschema. Det finns en annan form av inflytande som ofta förbises, men som kan vara avgörande för om en organisation lyckas eller misslyckas. Den kallas kantmakt.
Marcus Ceder
1 okt. 20254 min läsning
Perspektivförflyttning – nyckeln till bestående förändringar
I detta inlägg utforskar vi betydelsen av perspektiv och hur våra perspektiv påverkar oss. I allt från ledarskap och beslut till åsikter.
Marcus Ceder
26 sep. 20255 min läsning
Varför hamnar jag som ledare i konflikt med personal? Så bygger ledare sammanhållning.
I denna artikel utforskar vi varför man som ledare kan hamna i konflikter med personal. Hur hanterar man det och bygger sammanhållning?
Marcus Ceder
11 feb. 20254 min läsning
Ledarskapets tre P: Purpose, Passion, Persistence
I denna artikel utforskar vi de tre dimensioner av ledarskap (tre "P"), varför de är avgörande och hur du kan integrera dem i ditt ledarskap
Marcus Ceder
7 feb. 20254 min läsning
Att hantera förändringar och bygga motståndskraft som ledare.
I detta inlägg ska vi fokusera på en viktig aspekt som många ledare ställs inför förmågan att hantera förändringar och bygga motståndskraft.
Marcus Ceder
4 nov. 20243 min läsning
Att bygga förtroende och kommunicera som ledare.
Idag går vi vidare till nästa viktiga område: förtroende och kommunikation.
Marcus Ceder
31 okt. 20244 min läsning
Självinsikt - Grunden för all ledarskapsutveckling.
Välkommen till den här serien med tre inlägg om ledarskapsutveckling!
Marcus Ceder
28 okt. 20242 min läsning
Giraffspråket - en liten kurs i Konflikthantering.
Konflikthantering är en avgörande färdighet för att skapa en harmonisk och produktiv arbetsmiljö. Denna snabbkurs ger bra konkreta tips!
Marcus Ceder
23 okt. 20244 min läsning
Vikten av kaffekoppen.
Ska vi ta en kaffe? Kanske en av de bästa frågorna att få. Här delar jag några tankar om vikten av kaffekoppen på jobbet!
Marcus Ceder
17 okt. 20244 min läsning
De senaste trenderna inom organisationskommunikation.
Här kommer en snabb guide som ger dig insikt i de senaste trenderna inom organisationskommunikation.
Marcus Ceder
17 okt. 20241 min läsning
Kommunikativt Ledarskap - hur kommunikation är den mest centrala och avgörande färdigheten för framgångsrika ledare.
I detta inlägg vill jag kort belysa kommunikationens fundamentala roll inom organisationer och ge några insikter som faktiskt borde vara ovärderliga för varje ledare.
Marcus Ceder
16 okt. 20243 min läsning
bottom of page